培训主管
岗亭职责:
1、按照公司请求,担负培训需要查询拜访和阐发:按照打算实现各岗亭、各部分的培训需要的查询拜访与统计任务;
2、连系现实环境担负拟定培训打算、拟定培训流程和培训估算;
3、担负支配培训课程做好培训前期的任务筹办:包含培训园地的筹办、签到表、培训定见反应表、培训记实、培训学生告诉等和前期的跟踪;
4、担负外部培训的课程的开辟,构成讲师轨制, 担负根本培训课程的外部讲师;
5、担负培训后的查询拜访、分析、评估及培训证书备案等任务,成立健全培训记实档案,为公司下一步培训任务的展开提出改良定见;
6、担负共同公司天资新增及进级,对公司员工停止行业专业资历、职称类测验报名和外部职称评定构造任务;
任职请求:
1、整日制大专及以上学历,人力资本办理、工商办理等专业;
2、2年以上同岗亭任务经历;
3、熟习人力资本六大模块,善于培训,具有杰出的构造才能及传染力;
4、有人力资本资历证者优先斟酌。
公司福利:
1、下班时候:8:50-12:00;13:10-18:00,周末双休,法定节沐日歇息;
2、收费供给早饭、午饭;
3、采办五险一金;
4、学历补贴、诞辰补贴、节日福利、通信补贴、车辆补贴等;
5、供给广漠的成长空间、畅达的提升渠道。
口试地点:昆明市盘龙区小坝路2号金尚俊园C座20层
接洽德律风:0871-63385999-6099(6212)